Flexibla företagsabonnemang

Mobiltelefoni är en självklar del av de flesta företags vardag. Men företag förändras. Medarbetare börjar och slutar, behovet av surf förändras och nya nummer behöver läggas till.

Då kan individuella bindningstider på varje mobilabonnemang bli både krångliga och kostsamma.

Med ett mer flexibelt ramavtal kan företaget istället anpassa sina mobilabonnemang när verksamheten förändras.

Vad innebär bindningstid?

Bindningstid innebär att ett abonnemang är bundet under en bestämd period. Om företaget vill avsluta abonnemanget innan bindningstiden löpt ut kan det innebära att återstående kostnader behöver betalas.

Problemet är inte nödvändigtvis bindningstiden i sig. Det uppstår framför allt när varje enskilt mobilabonnemang har sin egen bindningstid och företaget samtidigt behöver kunna förändra antalet abonnemang.

När blir bindningstider ett problem?

Behovet av mobilabonnemang är sällan konstant. Personalstyrkan förändras och olika medarbetare kan dessutom behöva olika mängd surf och olika tjänster.

Individuella bindningstider kan därför innebära att:

• företaget betalar för abonnemang som inte längre används
• olika telefonnummer har olika slutdatum och bindningstider
• det blir svårare att få en tydlig överblick över avtalen
• abonnemangen inte enkelt kan anpassas när verksamheten förändras

För ett företag med många mobilabonnemang kan detta efter några år skapa både onödig administration och kostnader.

När en medarbetare slutar

Det är ett tydligt exempel på varför flexibilitet är viktig.

Om ett individuellt mobilabonnemang fortfarande har lång bindningstid kvar kan företaget behöva fortsätta betala trots att medarbetaren har slutat.

Med ett flexiblare ramavtal kan abonnemang istället avslutas eller förändras när behovet i organisationen förändras.

Ramavtal ger större flexibilitet

På Telekonsult arbetar vi med kundanpassade ramavtal för företagsabonnemang där de enskilda mobilabonnemangen inte behöver vara individuellt bundna på samma sätt som i traditionella upplägg.

Själva ramavtalet kan ha en avtalstid, men de enskilda abonnemangen kan hanteras mer flexibelt inom avtalet.

Det kan exempelvis göra det enklare att:

• lägga till nya mobilabonnemang när företaget växer
• avsluta abonnemang när en medarbetare slutar
• anpassa surfmängd efter användarens behov
• samla företagets abonnemang i ett tydligare upplägg

Flera mobiloperatörer

Olika företag har olika behov och samma mobiloperatör är inte alltid det bästa alternativet för alla verksamheter eller platser.

Telekonsult arbetar med flera stora mobiloperatörer och kan därför hjälpa företag att jämföra olika alternativ utifrån exempelvis täckning, användning och verksamhetens behov.

Det är särskilt värdefullt för företag med medarbetare på olika orter eller verksamhet på platser där mobilnätens täckning skiljer sig åt.

Har ni istället bra täckning utomhus men problem inne i företagets lokaler? Läs mer om bättre mobiltäckning inomhus →

Se över abonnemangen regelbundet

Ett bra företagsavtal ska inte bara fungera den dagen det tecknas. Det ska även kunna följa med när verksamheten förändras.

Därför är det klokt att regelbundet se över hur många abonnemang företaget har, vilka surfmängder som används och om avtalsupplägget fortfarande passar verksamheten.

Vill ni se över företagets mobilabonnemang och vilka möjligheter som finns till ett flexiblare upplägg? Vi går gärna igenom nuvarande lösning och företagets behov tillsammans med er.

Läs mer om mobilabonnemang för företag och kontakta oss →

Se fler produkt- och tjänstenyheter →